Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Kierownika ds. Technologii w Handlu Detalicznym
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Kierownika ds. Technologii w Handlu Detalicznym, który dołączy do naszego zespołu i wesprze rozwój oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych w środowisku sprzedaży detalicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie kierownika działu technologii w codziennych obowiązkach, zarządzanie projektami IT, współpracę z dostawcami technologii oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów sprzedażowych i zapleczowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku handlu detalicznego, znać systemy POS, ERP oraz inne narzędzia wspierające sprzedaż i zarządzanie zapasami. Wymagana jest również umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów technicznych oraz komunikatywność w kontaktach z zespołem sprzedażowym i technicznym.
Do głównych zadań będzie należało monitorowanie i optymalizacja systemów technologicznych, udział w projektach wdrożeniowych, szkolenie pracowników z zakresu obsługi systemów oraz raportowanie wyników i problemów do kierownictwa. Zastępca Kierownika będzie również odpowiedzialny za analizę danych sprzedażowych i technologicznych w celu identyfikacji obszarów do poprawy oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach technologicznych oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na technologie, masz doświadczenie w handlu detalicznym i chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania technologią, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie kierownika działu technologii w codziennych obowiązkach
- Zarządzanie projektami technologicznymi w środowisku handlu detalicznego
- Monitorowanie i optymalizacja systemów POS i ERP
- Współpraca z dostawcami technologii i serwisami IT
- Szkolenie pracowników z obsługi systemów technologicznych
- Analiza danych sprzedażowych i technologicznych
- Raportowanie wyników i problemów do kierownictwa
- Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych
- Zapewnienie ciągłości działania systemów sprzedażowych
- Wsparcie techniczne dla zespołów sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w handlu detalicznym
- Znajomość systemów POS, ERP i narzędzi sprzedażowych
- Umiejętność zarządzania projektami IT
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Dobre umiejętności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość trendów technologicznych w handlu
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami POS?
- Czy brałeś/aś udział w projektach wdrożeniowych IT?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe w handlu detalicznym?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Czy potrafisz zarządzać kilkoma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dostawcami technologii?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera technologicznego?
